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    雙倍工資
    
                
    
                
    
                    
    
                        
    
        
    
            勞動合同期滿未續簽，勞動者無過錯的，適用雙倍工資罰則！
        
    
        
    
            
    勞動合同期滿未續簽，勞動者無過錯的，適用雙倍工資罰則！
    
            
    勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，勞動者繼續留用在用人單位工作的，用人單位應及時與勞動者續簽書面勞動合同
    
            
            
        
    
    
                            
    
                    
    
                
    
                
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